企业精神有哪些主要内容

1、五是未来要有广度。要对自己的未来做好规划，明确前进方向，勇担时代使命，以“六大精神”为指引，发挥年轻力量，争做先锋榜样。

2、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

3、它可以激发员工的积极性，增强企业的活力。企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，构成企业文化的基石，是企业文化的灵魂，是企业文化的集中体现。

4、当某位管理者遇到不公平待遇时，他得清楚的知道自己合理的申诉途径，而且他应该能信任组织会给他个公平、公正的反馈，不会成为冤假错案。

5、他们满足的是自己的虚荣心，怎会把企业的整体目标，把企业的未来放在眼里？

6、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；