华为老总任正非的名言

1、我当时也想利用大学的机会证明我的优秀……我特别害怕落后，怕一旦落后，我就追不上，我不是一个善于在逆境中生存的人。

2、善学者，假人之长以补其短。

3、有本事你拿货来卖啊！

4、人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，实现这一个梦想，我就此生无憾。实现不了，我也心安了。

5、永远相信美好的事情即将发生！

6、注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。

7、管理就三件事：客户、流程、绩效。

8、我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。

9、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。

10、只要找到了风口猪都能飞！

11、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。

12、：活下来是我们的真正出路，国际上的市场竟争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同，别人就少做一个。兄弟公司之间竟争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们的真实出路。

13、“让每个人都能享受科技的乐趣”、

14、柳传志是四十岁创业，任正非是四十三岁创业，我觉得我四十岁重新开始也没有什么了不起的。

15、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

16、“华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。”

17、我44岁的时候，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负还清200万债。妻子又和我离了婚，我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立华为公司。我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来。

18、我是一个成就驱动型的人，这样的人，他能够忍受各种痛苦，充满激情。

19、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。

20、读书百遍，其义自见。

21、一辈子坚持只做一件事的人，一定会成功，并且会成为一个强者，一个佼佼者。

22、任正非说美国处在喜马拉雅山的顶峰，你不放水，大家就自己挖井。

23、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

24、吾生也有涯，而知也无涯。

25、任正非在一次高层会议上提问：“我的水平为什么比你们高？”大家回答：不知道。任正非说：“因为我从每一件事情（成功或失败）中，都能比你们多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。”

26、在大机会时代，千万不要机会主义。

27、危机就是不知道危机在什么地方。

28、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。

29、注解：在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的'发展，已经非常的困难，预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。

30、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。

华为老总任正非的名言

31、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导

32、注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，INTEL就是典范。

33、注解：政府在转变职能的过程中，可以多听听来自企业的意见。

34、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

35、这个世界唯一不变的就是变化。

36、金光闪闪的五个字，友商是sb！

37、知识永远战胜愚昧。

38、我会先把一个事想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境，我是先让自己立于不败之地，然后再出的人。

39、“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品”、

40、不傲才以骄人，不以宠而作威。

41、2001年，杨元庆来华为参观时，杨元庆表示联想要加大研发投入，做高科技的联想，任正非以一位长者的口吻对他说：“开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。”

42、任何一个民族，任何一个组织只要没有新陈代谢，生命就会停止。如果我们顾全每位功臣的历史，那么就会葬送公司的前途。

43、人生是美好的，但过程是痛苦的!

44、中国的一句谚语：“只要功夫深，铁杵磨成针”。它说的是，一旦你决定好职业和事业，你必须全身心地投入到其中，深爱它们，无论遇到什么艰难险阻，都无怨无悔。对你所要做的职业，不仅要深刻了解其本质和规律，而且要穷尽一生磨练其所需的技能，这样才能到达成功的彼岸。

45、“永远相信美好的事情即将发生”、

46、任正非的名言：一个人一辈子能做成一件事已经很不简单了。

47、领先一步是先进，领先三步是先烈。

48、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢？

49、吃得苦中苦，方为人上人。

50、在华为的员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。

51、立志言为本，修身行乃先。

52、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。

53、时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。

54、注解：“院土”，即任正非所说的“工程商人”。企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功（商业成功）负责

55、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。

56、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。

57、注解：研发作为一种战略性投资，其利益与风险同时存在。

58、活下去，是最大的动力！

59、维持现状就是落后，满足现状就是死。

60、“做米粉心中最酷的公司”、

华为老总任正非的名言

61、一个人无论多么有才华，都必须得到社会主流价值观的认可，以便有机会。

62、进了华为就是进了坟墓。

63、我原来不成功，今天也不成功，我可以做得更好，但是没达到。在我看来，我是失败的，很多人都说我是成功者，但我感受不到。

64、利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

65、认真对待所有事情，无论大小。

66、注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。

67、聪明出于勤奋，天才在于积累。

68、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

69、人生是美好的，但过程是痛苦的！

70、天下兴亡，匹夫有责。

71、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。

72、现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？

73、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

74、我希望你接受命运的命运并坚定不移地前进，即使你低着头。如何在没有痛苦的情况下成为人才。

75、继承就是牛粪，创新就是鲜花。

76、从来没有一个救世主，也没有不朽的皇帝。要繁荣，就必须依靠自己。

77、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。

78、areyouok

79、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。

80、惶恐才能生存，偏执才能成功。

81、1999年，内地某副市长来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副市长问任正非：“为了促进企业的发展，政府究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”

82、华为在国际市场上屡战屡败。

83、华为没有成功，只是在成长

84、我们公司的太平时间太长了，在和平时期升的官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信，这一天一定会到来。面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。

85、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……

86、小改进大奖励;大建议只鼓励。

87、生死看淡，不服就干嘛！

88、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

89、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。

90、拼尽全力赢高考，苦尽干来齐欢笑。

华为老总任正非的名言

91、莫等闲白了少年头，空悲切。

92、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。

93、想成为一个成功的创业投资者，悟出“舍得”二字中隐藏的智慧是不可缺少的。

94、“优秀的公司赚取利润，伟大的公司赢得人心”、

95、“进攻是最好的防御”，是指进攻自己，逼自己改进，从而产生更大优势。当我们发起攻击的时候，我们发觉这个地方很难攻，久攻不下去，可以把队伍调整到能攻得下的地方去，我只需要占领世界的一部分，不要占领全世界。只有实现战略上的舍弃，才能战胜一切。

96、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。

97、成人不自在，自在不成人。

98、读书欲精不欲博，用心欲专不欲杂。只要专注于某一项事业，那就一定会做出使自己吃惊的成绩来。

99、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

100、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。”

101、不求全责备，要用人所长。

102、屌爆了，areyouok，干翻华为！

103、想实现什么梦想，就可以放手去干。

104、这TMD绝对是捣乱的是吧！

105、思想很容易被钝化，而不需要动摇。那些善于动脑的人变得越来越聪明。

106、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。

107、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。

108、与其花许多时间和精力去凿许多浅井，不如花同样的时间和精力去凿一囗深井。其实人生只要做好一件事情，就是成功的。

109、居安思危，不是危言耸听。

110、时间是脑力劳动者的资本。

111、我对自己不自信，能够找回自信唯有通过自己的努力。

112、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。

113、华为没有成功，只是在成长。

114、知识改变命运，勤奋创造未来。

115、：三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。这样改变以后，华为将一枝独秀。

116、积财千万，不如薄技在身。

117、你最近进步很大，从很差进步到比较差。

118、任正非家庭和学生时代警句名言:

119、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。

120、文学之知识乃是学问之门禁。

华为老总任正非的名言

121、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。

122、天才之所以是天才，绝不是我雷军这样的凡夫俗子靠勤奋所能达得到的，但是我仍然有一点点不死心。

123、注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。

124、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？

125、一日不读口生，一日不写手生。

126、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

127、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。为什么要建设IT？道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。

128、任正非励志语录

129、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

130、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。

131、找到有台风口的地方，做一头会借力的猪。

132、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。

133、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟政府走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

134、“我所有的向往”

135、做对的事情比把事情做对重要。

136、为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。

137、做一件好事并不难，难的是一辈子做好事